Les objectifs SMART

J’ai besoin d’aide ! On m’a demandé de créer des objectifs pour mon équipe, mais je n’ai pas d’idée de comment faire ça.
Tu n’aurais pas un moyen SMART pour moi ?

Tu fais bien de poser la question, j’ai exactement ce qu’il te faut.
SMART, en fait, c’est un acronyme. Ça te permet de définir des objectifs clairs, réalisables et atteignables.

Chaque lettre a un sens. S pour spécifique, M pour mesurable, A pour atteignable, R pour réaliste ou réalisable et T pour temporellement défini.

Un exemple d’objectif SMART serait : il faut réduire le temps de chargement de la page d’accueil du site de 3 secondes à 1 seconde avant la fin du sprint.

Les objectifs SMART sont là pour transformer une idée vague en un élément de levier et quelque chose de concret.
C’est là que tu fais la différence entre le « on verra bien » et le « je sais exactement où je vais ».