Dans Scrum, on va retrouver des rôles et des événements, mais aussi 5 valeurs essentielles. Tu es capable de me les citer ?
J’ai un moyen mnémotechnique pour les retenir : l’ensemble de ces valeurs forme le mot « FORCE ».
Le F, c’est pour le focus : les équipes vont se concentrer pour atteindre l’objectif du sprint.
Le O, c’est pour l’ouverture : favoriser des échanges honnêtes et transparents.
Le R, c’est pour le respect : mieux collaborer tous ensemble malgré les différences.
Le C, c’est pour le courage : prendre des décisions difficiles et parler des problèmes.
Et le E, c’est pour l’engagement : travailler tous ensemble pour atteindre l’objectif de l’équipe.
Ces valeurs apportent la force à Scrum, avec de la collaboration, de l’amélioration continue et du partage.
Et pour toi, laquelle de ces valeurs Scrum te semble la plus difficile à appliquer au quotidien ?
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